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温暖人社暖人心 服务民生守初心

时间:2021年08月24日 编辑:聊城市健康协会-田明山 字体:

“不忘初心情系群众,牢记使命服务热情”。这是一面锦旗上闪亮的大字,从中体现的是践行落实服务企业职工“最后一公里”的承诺。近年来,一件件为民解难的愁心事一幕幕感人的画面传递着温暖人社”的正能量

温暖人社暖人心  服务民生守初心

同任女士一样,自身合法权益得到维护的职工不胜枚举。“微笑迎、规范行、业务精”,是聊城市人社局工伤保险科的工作服务准则。集中全力做好工伤保险工作,让职工得到优质的康复医疗服务,得以重返家庭和社会,是工伤保险人美好的希冀和努力追求的目标。

这是聊城市人力资源和社会保障局党组自觉践行“为民服务”使命担当,把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程,在“办实事”上持续用力,一系列工伤保险管理服务向深处、向细处、向实处扎实推进的创新举措。

服务群众无小事事事牵着群众心聊城市人力资源和社会保障局充分发挥工伤保险预防、康复、补偿三大功能,让这个社会保险中的“小险种”,在助力脱贫攻坚、保障职工合法权益方面,发挥着越来越大的作用。据了解,在聊城市,工伤保险“康复优于补偿”的理念和康复早期介入的观念,最大限度地维护了工伤职工的合法权益,让众多工伤职工在优质医疗机构得到了全面的康复治疗,生理机能和职业技能得到了康复。

培训有视频有图片,还有互动,非常有趣,让我们学到很多工伤预防新知识。日前,聊城一家企业的工友市人社部门送来的工伤预防培训赞不绝口。

事先预防,避免事故,能够保护职工的生命安全和健康,重于事后补偿。聊城市工伤预防试点工作开展以来,市人社局强化源头预防,大力开展工伤预防宣教活动,帮企业查找隐患督促改善,持续精准开展工伤预防培训,提升企业安全生产管理水平,预防和减少工伤事故的发生,从源头上保障劳动者的合法权益,努力实现由“伤后保障”向“提前预防”转变,推动企业安全、规范生产。

以工伤预防、工伤认定信息化、劳动能力鉴定信息化三项省级试点工作为抓手,聊城市加快构建工伤补偿、预防、康复“三位一体”的制度体系,着力构建事前预防、事中监管和事后考评机制,坚持全方位、全过程对项目实施进行跟踪、检查和监督,严格对照项目合同和项目完成情况进行检查验收,确保项目实施程序规范、基金安全和质量保证,有效提升了工作实效工伤发生率持续下降,大大减少了因工伤而返贫的几率。 (朱荣华)


(卫生与健康-康文轩)
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