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解放思想转作风 争创一流抓落实 ——聊城市卫生健康委建立重点工作调度推进机制

时间:2019年05月07日 编辑:大众健康网 字体:

5月5日,聊城市卫生健康委召开重点工作调度会议,推进对标先进和信息化建设等工作。通过建立调度督导、约谈问责、考核评估等机制,推动委机关作风转变和工作落实,激励干部职工以新状态新担当新成效推动事业发展。委党组书记、主任赵金星作讲话。

解放思想转作风 争创一流抓落实 ——聊城市卫生健康委建立重点工作调度推进机制

对标先进争一流

“对标先进,要从转变思想观念、工作作风、服务意识入手,要有‘坐不住、等不起、慢不得’的危机感和紧迫感,要进一步解放思想,适应市委市政府‘案无积卷、事不过夜’、“争创一流、走在前列”的新要求,为民务实,担当作为,”赵金星指出,全市卫生健康系统要以人民健康需求为导向,不断提升群众满意度。


会议强调,解放思想,争创一流,就要用新状态适应新形势,用新要求指导新实践,用新方法解决新问题。各科室要找准对标定位,明确对标单位和内容,确定今后3-5年的长远目标和2019年的工作目标,同时,找出差距,分析原因,通过“切片”对标,制定推进工作的具体措施和解决方案,列出各时段完成时限表,委机关将对对标管理落实情况进行公示监督。

抓住重点求突破

“当前,信息化建设是制约全市卫生健康工作发展的关键问题,一定要举全委之力突破这一瓶颈,聚精会神,咬紧目标,务期必成,解好信息化建设这一‘必答题’,”赵金星指出,要以推进信息化建设为总抓手,把落实成效作为检验工作精神、工作态度、工作作风、工作能力的标识,加快推广使用电子健康卡,着力破解群众看病就医不方便问题。


会议强调,信息化建设作为委党组2019年三项重点工作之一,需要全体人员全心全力、聚精会神地抓紧抓实抓好,需要每一位同志不遗余力、全力以赴地共同承担起责任。要立足岗位,找准信息化建设推进科室业务发展的方向;要明确任务,既要明确科室在信息化建设中所承担的任务,又要明确加快信息化建设进程的任务,用经济、行政、法律等各种杠杆力量推进信息化建设;要营造氛围,把信息化作为引领和支撑,推动医养健康产业发展,通过对卫生健康工作的全方位监管,实现服务群众、服务管理、决策支持三大功能。

建立机制抓落实

会议要求,必须抓住重点,各司其职,挂图作战,限期完成,把解决问题的过程变成完成任务的过程。要建立调度督导机制,对于委机关确定的三项重点工作,每月调度一次;对于科室确定的重点工作,由分管领导负责调度,调度情况在党组会上进行汇报;各科室每月书面汇报重点工作进展情况;各分管主任做好全面工作协调,主要领导不定期抽查推动工作。要建立约谈问责机制,人人成为“施工者”,挂图作战,把“任务表”变成“路线图”;每件事限期完成,完成一件,销号一件,不能如期完成的,进行约谈问责。要建立考核评估机制,实行岗位管理,明确考核标准,建立科学评价体系,按照能者上、平着让、庸者下的用人原则,激励全体干部职工把更多时间、更多智慧、更多精力投入到工作中。


会上,委机关各科室负责人汇报了信息化和对标先进工作进展情况。

解放思想转作风 争创一流抓落实 ——聊城市卫生健康委建立重点工作调度推进机制



(卫生与健康-康文轩)
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