沉下身子抓落实 聊城卫健再出发—— 聊城卫生健康委贯彻“一二三四五六”发展战略

时针,

从来都是奋进者前行的鼓点,

逐梦者扬帆的号角。

2019年的聊城卫生健康委,目标从“省级”向“全国”的提升越来越高,特色从“旧动能”向“新动能”的转变逐浪升起,发展从“积累量”向“提升质”的转变势不可挡,弘扬卫生健康精神奋发向上的激情越燃越旺。

2018年是忙碌充实的一年,是令人难忘的一年,也是催人奋进的一年,更是收获满满的一年,全市卫生健康工作继续保持了良好势头:

近10年来,特别是2014年原市卫生局和原市人口计生委整合以来,在市委、市政府的正确领导下,在全市卫生计生系统干部职工的支持下,以刘德勇同志为班长的原市卫生计生委领导班子讲政治、顾全局,把方向、谋大事,树品牌、抓落实,办成了许多以前想办而没办成的事,解决了许多想解决而未解决的难题。这个时期,是全市卫生计生事业发展最快、变化最显著的时期；是抓从严治党力度最大,全系统党建成绩最突出的时期；是卫生计生全面融合,深入融合最紧密的时期；是卫生计生事业改革任务最重、改革成效最明显的时期；是区域医疗中心建设最快、三省交界新高地辐射面最广的时期；是医学科技水平快速提升、疾控事业发展最迅猛的时期；是全系统业绩骄人、成就斐然、荣誉满载、硕果累累的时期,也是人民群众得到实惠最多、市委市政府满意、卫生计生行业影响和地位最高的时期。

总结回顾卫生计生事业发展历程,积累了宝贵的经验:坚持以抓党建为统领,创新推动党建工作与业务工作的深度融合,最大限度地以党建成效促进卫生健康事业的改革发展。坚持高点定位,敢为人先,精心打造冀鲁豫三省交界医疗卫生新高地,塑造全省乃至全国县级公立医院改革的优秀范例,领先全国开启“管办分离、政事分开”的法人治理结构改革先河,许多工作走在全省前列。坚持深化改革,开拓创新,全市医疗卫生改革由试点探索、单项突破逐步转向系统配套、全面深化,得到省委深化医改领导小组高度认可,并刊文推广。坚持面向群众,凝心聚力,“全民健康工程”,“八个一”工程等各项惠民工程让群众获得感和幸福感与日俱增。坚持宣传引导,弘扬正气,一批行业典型深入人心,大医精诚、平等仁爱、敬佑生命的职业精神日益弘扬光大。坚持率先垂范、分工负责,在历届领导班子打下的基础上,以刘德勇同志为班长的领导班子认真贯彻落实民主集中制原则,正确行使人民赋予的权力,坚持一把手“负总责”,领导班子成员落实“一岗双责”,圆满完成了市委市政府交付的任务。

这些成绩凝聚着全体卫生健康人的心血和汗水,这些经验为卫生健康事业发展提供了遵循,为聊城卫生健康争先进位带来了一次借势而上、借力奔跑、借势追赶的重大机遇。一定要传承上一届领导班子的优良传统和务实精神，一张蓝图绘到底，把工作一项一项抓下去，把任务一锤一锤敲下去，把事业发展的接力棒一棒一棒传下去。

方向决定前途,道路决定命运。

2019年,站在时空交汇点上的聊城卫生健康,该如何在加快新旧动能转换的发展机遇中认清时代的给予?又该怎样在“争先进位”的现实挑战中把握自己的命运?

历史从不会给因循守旧的人带来奇迹。担当卫生健康发展的重托,秉持改革创新的勇气,肩负人民群众的期待,在机遇与挑战的激烈变奏中,聊城卫生健康委用与时俱进的“一二三四五六”总体发展战略,为聊城卫生健康这艘巨轮标注了前行的航向——

坚持一个统领:即以抓党建为统领；明确两个目标:即以建设人民满意卫生健康行业和创建国家级文明单位为目标；树立三个导向:即目标导向、问题导向、结果导向；实施四项“再提升”工程:即文明创建、卫生宣传、争先进位、形象地位再提升；抓好五项重点工作:即机关信息化、落实岗位责任、建立考评体系、规范化管理、队伍建设；强化六个保障:即讲政治顾大局、讲纪律守规矩、讲学习树正气、讲团结促和谐、讲担当比贡献、讲廉洁重操守。

这是发力新征程的冲锋号,这是再创新作为的催征鼓,这是续写新篇章的动员令!“干字当头、实字托底、好字优先,坚决打赢建设人民满意卫生健康行业和创建国家级文明单位这场硬仗”,聊城卫生健康委开启了新一轮的时代“赶考”。

行棋观大势,落子谋全局。关键要深入研判、准确把握政策取向,顺势而为、借势而起、乘势而上。“一二三四五六”总体发展战略的完善升级,既是卫生健康发展的现实要求,更是聊城卫生健康顺时应势的主动抉择。

用战略思路把握宏观大局,以战役布局关照现实市情民情。向着加快建设人民满意卫生健康行业和创建国家级文明单位的目标,聊城卫生健康委既取势、又取实,更以勇往直前的胆识与气魄,走出了高质量发展的“聊城卫健路径”,点燃聊城卫生健康未来发展的新希望。

“创建国家级文明单位”

这是一个新高度——

短短9个字,却极有张力。尽管只是目标,却足以让人看到聊城卫生健康委这个机关的抱负,感受到聊城卫生健康人的雄心,领略到聊城卫生健康委砥砺奋进的新气象。

“目标、问题、结果”导向

这是一个新层次——

树立“目标导向、问题导向、结果导向”,立足当前面临的形势,突破现有的观念理念,谋划好实现目标的路径,承认问题与差距,才能抓住了卫生健康发展的“牛鼻子”,才能在新一轮竞争中抢占先机、赢得主动,取得实实在在的成效。

“创建、宣传、形象再提升”

这是一个新要求——

只有准确把握新形势下卫生健康理念再提升的新要求,咬定目标不放松,重整行装再出发,鼓励创新、敢于创新、善于创新、勇于突破、勇于超越,做到要求更高、力度更大、工作更实、效果更好。

“信息、考评、规范”等重点

这是一个新内涵——

创新理念,提升标杆,以创建国家级文明单位为抓手,履职尽责,主动作为、主动担当,做到“千斤重担人人挑、人人肩上有目标”,实现谋划有高度、建设有厚度、管理有力度、亲民有温度,持续把聊城卫生健康事业再提升到一个新水平。

最为关键的是以党建为统领带动事业发展,强化主责主业意识,牢固树立抓好党建就是最大业绩的意识,把发挥基层党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用作为重点,着重落实机关党建责任制,完善各项工作制度和党员量化考核制度,切实把党的建设的各项要求落到实处,为加快健康聊城建设提供坚强的政治和组织保障等等,这些事关发展的规定动作、自选动作和创新动作,搭建起聊城卫生健康加快新旧动能转换的“四梁八柱”,浇铸着聊城卫生健康实现高质量发展的筋骨支撑。

新的动力在聚集,新的活力在迸发。

讲政治顾大局。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,自觉做到“四个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确处理好集体与个人、整体与局部、多数与少数的关系；自觉做到局部服从整体,少数服从多数。维护好卫生健康委集体荣誉,要像爱护自己的眼睛一样维护好卫生健康委这个大家庭。

讲纪律守规矩。把政治纪律放在首位,作为机关工作人员,代表着党和政府的形象,行使着党和人民赋予的权力,必须严格遵守政治、组织、财经、工作、生活、群众、廉政、保密等纪律,保持高度的政治敏锐性。强化组织纪律,个人服从组织。少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。严格按制度、程序办事。科室负责人、党员干部要带头讲纪律守规矩,带头接受上级的领导,服从组织安排,约束好言行,真正做好一级带着一级干、一级做给一级看。

讲学习树正气。学政策理论、学业务、学哲学、兴趣所在,用理论武装教育人,抓住规律提升智慧,开阔眼界,创新工作思路,善于从体系、结构、能力上科学谋划,惯于找联系、找本质、找规律,努力使自己站得高一些、看得远一些,着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平,着力解决好各种重点、难点、热点问题,扎实推动全市卫生健康事业健康持续发展。

讲团结促和谐。要维护好单位团结,珍惜工作的缘分,精心呵护,做团结的促进派。要勇于和善于同破坏团结的行为作斗争。自觉接受组织监督、同事监督、群众监督,虚心听取各方面不同意见,坚决反对自由主义,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。党员领导干部更要发挥好模范带头作用,用自己的言行带动和感染身边的人员,从而促进机关整体的团结。换位思考,勤于沟通,有疑惑、有想法、有意见都可以提,及时交流思想、解疑释惑,切实维护机关的团结和谐大局,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”机关工作环境。

讲担当比贡献。第一,想担当,会担当,敢担当,能担当；比贡献,谁英雄,谁好汉,干事成功比比看。要见贤思齐,大家要向杨巧芝、商玉光等同志学习,争取早日成为自己工作领域的领军人物,心往一块儿想,劲儿往一处使,在全机关形成比学赶超的氛围,不断提高干事创业的能力和争先创优的水平,我们的卫生健康事业就会发展得越来越好。

讲廉洁重操守。要修身律己,明底线,探索构建不想腐的保障机制,大力加强文化建设,广泛开展廉政文化宣传活动,营造部队崇廉尚洁、见廉思齐氛围。心有畏惧,立红线,治标与治本并行。时刻有高压线,发挥正面典型作用,为党员领导干部做示范、树标杆、明导向；用反面典型教育,让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

发展的舞台上,聊城卫生健康声音愈加响亮；未来的图景中,聊城卫生健康印记日益鲜亮。“剧是必须从序幕开始的,但序幕还不是高潮”,聊城卫生健康,正奋楫中流,奏响“争先进位”的宏伟乐章。