聊城：选派“业务院长”赋能基层医疗结构实现“1+1>2”

在12月20日召开的聊城市重点贫困乡镇选派“业务院长”座谈会上获悉，全市20个选派“业务院长”工作5个月来，发挥业务引领和推动作用，利用上级医疗机构的先进理念、先进技术和先进管理服务经验，加强下派单位与派出单位的协作，实现了“1+1>2”的效果。

目前，各下派卫生院取得了可喜变化。规范化管理水平明显提升，“业务院长”积极参与医院管理工作，卫生院评价结果显示，参与等级评审的5家推荐标准的卫生院全部通过省级审核；临床业务科室带动明显，现已建设提升专科23个，培养业务骨干44名；派出医院对口帮扶力度加大，目前已支援下派医院医疗设备3件，价值121万元，派出专家58人次，专家诊疗2568人次，并接受多批次进修学习学员。

聊城市卫生健康委党组成员、副主任侯森给各“业务院长”提出殷切希望，要继续发挥聪明才智，带动业务科室能力提升，创建重点科室；带动医院管理水平提升，创建一甲或推荐标准卫生院；带动派出医院与下派医院紧密协作，创建紧密型医联体、医共体、远程医疗，推动区域医疗服务水平提高。

会前，各下派“业务院长”现场参观了沙镇镇卫生院重点学科建设、制度建设与机制运行情况。